会员文学网

第七节 职场漩涡（第6页）

她开门山见地问我是不是老姜对她有意见？

我一脸心虚地摇头让她不要胡思乱想。

美芳一脸认真地对我说，“我昨天无意间听见了信盼盼和谢蕾蕾的谈话，大意是公司不需要我了。我倒不稀罕这份工作，原本想着帮你治一治这帮乌烟瘴气的人。”

美芳还一副恨恨地模样：“早知道我应该听齐超的话，先发制人。”

“齐超？”我一脸狐疑，这关齐超什么事？

美芳点点头：“齐超提醒过我要提防谢蕾蕾，她说谢蕾蕾不是个省油的灯，上次针对齐超没有得逞。现在她跟信盼盼打得火热，为的是让我的滚蛋。”

“没有的事！”我安慰美芳的情绪。

我知道，这些天来美芳很努力很敬业地工作。无论她跟谢蕾蕾怎么针锋相对，私下里从来没有跟我抱怨过。她怕给我惹麻烦，更怕给我丢脸。那一刻，我真恨自己无能，连累了美芳。

我动了离开这是非之地的念头，如果不能护美芳周全，那么我也会主动请辞，虽然这看上去有些意气用事。

美芳的事我迟迟未决，但已做好了最坏的打算。

那阵子老姜去四川出差了一个月，这事也就暂时搁置了下来。

老姜走的这阵子公司又出新篓子。

他出差回来后，我还没来得及去提美芳的事，老姜先找上我了，当着全公司上上下下的面劈头盖脸质问我这次的活动没有预热？这时谢蕾蕾挺身而去，在老姜那告起了“御状”，说这次活动之所以没有预热全拜信盼盼所赐。

这事得从上次信盼盼主动请缨包揽所有工作说起。

自那以后，信盼盼取代了齐超和美芳，成为了谢蕾蕾的主要对接人。

就在老姜出差这一个月里，两人却因工作不断发生摩擦，好几次在会议室里争得面红耳赤火药味十足。说到底，谢蕾蕾主要嫌信盼盼工作拖沓，办事效率低下。

活动迫在眉捷，齐超早在一个月前就准备就绪，想不到信盼盼方案迟迟未出。

时间紧，任务重，我跟几个部门的负责人商议后一致决定，该方案可实施性低，让她提交B方案。

信盼盼压根就没有什么B方案，我连夜召开活动会议，终于商讨出具体的方案。

但我没有想到的是，虽然活动方案定稿，可是信盼盼迟迟没有把方案需求递给谢蕾蕾。

美芳只好重操旧业，也加入了设计的行列中，几个人集体加班，终于赶上了活动。

那天谢蕾蕾和信盼盼当着老姜的面争得不可开交，简直到了剑拔弩张的地步。

面对谢蕾蕾的条条指控，信盼盼则用自己的三寸不烂之舌为自己死辩到底。

除了细数她眼下身兼新多职，分身乏术以外，还列举自己每天加班加点赶工作进度。她还表现得一副楚楚可怜的模样，仿佛所有人都在欺负她。

老姜沉默不语，谢蕾蕾跟信盼盼都是他的人，而且双方各执一词，他倒是左右为难了。

我没有留给信盼盼一丝情面：“既然你身兼数职忙得心力交瘁不堪重负，不如我找人帮你分担吧！”

我又把目光投向了老姜：“老姜，你觉得呢？”

老姜继续跟我打起了官腔：“小木，你才是运营部的负责人，怎么老来问我咧？”

“好，那就这么决定了，大家以后各司其职。”

我大胆替老姜做了回主，虽然他嘴上说让我自己决定，但看他眉头紧皱大有几分不悦。

（6）

好景不长。

我以为他这次又要指手划脚，想不到老姜一脸凝重，万般犹豫地向我坦露心声：“公司融资失败。”

我并没有意识到事情的严重性，创业型公司融资失败的比比皆是。况且公司眼下没有盈利点，融不到资也在意料之中。

老姜继续道：“公司眼下周转也困难，可能要裁员，虽然这是一个很心痛的决定！”

“裁员？”我有些震惊。

老姜艰难地点点头。“是啊，我刚跟其他部门的主管也沟通过了，考虑到运营部是公司的重中之重，所以运营部只裁一个人，别的部门均裁员50%。”

“运营部要裁一个人？”我重复着老姜的话。

“没错。运营部的女将都是你一手栽培起来的，所以这个决定还是你来做，下周一把名字报上来。”

那几天我辗转反侧整夜无眠，虽然我接手运营部时间不长，可大家毕竟都经历了这么多的风雨，让我裁掉谁我也下不去手。