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第52章 月度测评（第4页）

消息是吴姐提前三天宣布的。陈乐天听完，当场放下手里的文件：“实习为什么还有考试？”

吴姐回答得理所当然：“周总安排的，再说不考试怎么知道你们有没有认真学，公司里是要通过数据来评测你们和我的KPI的，所以好好表现哦。”

“我们每天来打卡还不够吗？那也是数据。”

“保洁阿姨也每天打卡，你要和她竞争岗位？”

陈乐天认真想了想：“待遇怎么样？”

吴姐用文件夹在他头上轻轻敲了一下：“先担心你自己。”

测评当天，集团临时腾出了一间小会议室。

吴姐负责整个流程，周廷岳坐在会议桌末端观摩，另外还有行政、采购和市场部门的三名主管被拉来担任评委。

三个评委没有露出丝毫的不满，只流露了对几个孩子不加掩饰的赞赏和对周廷岳及周家家风的敬佩。

牛马和舔狗有时候是同义词。

第一项是资料整理。

工作人员将一堆合同、采购单、仓储记录和会议纪要混在一起，要求四个人在四十分钟内完成归档，并找出其中存在的问题。

周清禾从拿到资料开始便没有说话。

她先按项目和日期迅速分组，又将采购单与库存记录逐一对应。

不到半个小时，她便找出一份重复报销、一处日期错误，以及两份合同中不一致的交货期限。

她将资料推到吴姐面前时，其他三个人还在忙。

周叙的速度稍慢，却找出了清禾没有注意到的一个实际问题：某批办公椅虽然数量与价格完全对应，收货地址却写成了公司已经停用的旧仓库。

陈乐天整理得并不快，但胜在仔细。他用不同颜色的便签区分文件性质，最后竟也找出两处小错误。

至于周亦辰——

他把资料整理得极其漂亮。

所有文件按颜色、尺寸和纸张新旧程度整齐排列，远远望去像一件秩序井然的艺术品。唯一的问题，是项目编号完全混在了一起。

吴姐拿起其中一份采购单：“你为什么把宣传部的摄影设备和食堂冰柜放在一起？”

周亦辰迟疑了一下：“它们的封面颜色一样。”

“我们是在归档，不是在整理画册。”

“至少看起来很整齐，嗯……这是你们的设计缺陷。”周亦辰也发现了一个“缺陷”。

第二项是临时接待。公司安排两名职员假扮提前到访的合作方，故意不给完整信息，还不断催促进度。

周清禾第一时间确认了对方身份，安排会议室并联系项目负责人，流程几乎无可挑剔。

唯一的问题是她说话太直接。

模拟客户第三次询问负责人为什么还没来时，她角色扮演般的插入了一个不存在情节：“因为您比约定时间早到了四十分钟。”

对方一时无话可说。

周叙的处理更加灵活。

他一边请人准备茶水，一边从访客透露的几个关键词中找到对应项目，又让陈乐天去确认负责人位置。

中途打印机突然卡纸，他直接将电子资料投放到会议室屏幕，避免了继续等待。

陈乐天负责陪两名“客户”聊天。

他业务知识算不上扎实，却意外擅长缓和气氛。

十分钟后，他已经知道其中一个人不喝浓茶，另一个人最近正准备给孩子报名夏令营。

吴姐在记录表上写道：亲和力强，容易泄露自身和公司信息。

周亦辰则把茶水和资料准备得很好，却在称呼上出了问题。