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第三章 血型影响我们（第3页）

如果A型上司认识到自己错了，会慢慢地缓和下来，最后反而会讨好部下。

在B型上司面前，有微小的过错最好是不隐瞒，不辩解，而是坦率地说明原因，承认自己的错误，请求上司的批评，这样就会取得B型上司的谅解。如果辩解，B型上司则会发火，一直说得你无言可辩。

B型上司很少在众人面前指责人，这是因为他们具有忍耐气质。事后B型上司则会提出解决问题的方案，交与部下处理。

AB型上司，如果你有小的过失，只要在工作中解决得当，就能过得去。对于大错误，你若原样不动地汇报，AB型上司就会大发雷霆。所以，你犯了错误后，要事先找到解决问题的办法，将错误与解决的方法一起汇报。如果AB型上司很沉着，说明已谅解你所犯的错误，并会给予你亲切的指教。信任】

对O型上司，必须展示你的专长和奋斗精神。

对A型上司，要认真忠诚，要进行兴趣、爱好方面的交谈。

对B型上司要顺从，要不断地将计划与进行情况告诉他。

对AB型上司要表现你的坦率和诙谐。

O型上司喜欢部下有骨气，其次是有专业能力。只有一种业务专长还不能取得上司的信任，有必要使上司知道你还有其他的特长。对有一技之长的人，O型上司会另眼看待的。

以下是某广告公司的例子。

O型的常务董事长上班时间经常提早30～45分钟。

一位刚调入该公司的P君，开始一直被冷眼看待。后来他观察到常务董事长提前上班，从那以后他每天早晨也提早30分钟上班，并抽出10分钟的时间向董事长汇报工作。在工作中，P君把最新信息输入计算机里，并牢记了一些专业用语。

持续了一年左右，P君成了计算机专家，并一下子被提拔为调查部部长。P君是AB型，这种奋斗精神和持之以恒的工作气质，AB型是最为强烈的。

O型人结交朋友的愿望是强烈的，结交越多越好。但O型上司最忌讳的是你与同他有竞争关系的其他公司的上司结交。

A型人对他人有很强的戒备心，但一旦相信你，则非常信赖。如果过于炫耀自己，A型上司就会怀疑你内心有对他不利的想法。炫耀自己不如表现得认真、忠诚和堂堂正正，这样可取得A型上司的信任，但需要较长时间，不能着急。

把办公桌上的物品摆得有条不紊，A型上司也会对你产生好感。

把一些已决定的事项认真仔细地记录下来，当上司问到时，能马上回答，会让其感到你有能力。当然，还要忠实执行公司的规章制度。

此外，与A型上司可进行一些兴趣爱好方面的交谈和聊天，也可谈及自己的家庭情况，但不要长篇大论，要懂得适可而止。

要尽可能把谈话内容说得丰富些，有学问是取得信任的因素之一。

对A型上司忌讳的是在出现问题时越过他们去找上一级的上司交涉。

对B型上司，如果你得意忘形，将使他产生戒备心理，这一点必须注意。

B型人是不留神的，与私人谈话有时会泄露公司的秘密。如果是老实人，和B型上司的关系就会很和缓。此外，将人事和计划方面的事情告诉上司，可以使其认为你是有能力和才能的人。

B型上司最忌讳的是在同事之间搞帮派。

对AB型上司有必要让其认为你是个坦率人，先使其认为你的心胸宽大。对于一个小小的过失也进行认真的汇报，他就会更加信任你。

要直率地表现出喜欢AB型上司的诙谐和挖苦的话，而最为理想的是使其认为你是能干、愉快的下级。

【与上司的私交】

与O型上司的私交越深越好，但要注意不要经常去其家中。

对A型上司要按照对方的计划做，有时可以进行家庭式的拜访。

对B型上司要有计划进行招待，如有预约可进行家访。

对AB型上司要公私分明，淡淡交往。

O型上司喜欢结交朋友，尤其是在宴会上，他表面上似乎是不在乎席位，但有必要把他放在主宾席。O型上司喜欢别人送礼物，可是也有自制力强的O型上司。

O型上司的住宅是其十分重要的城堡，如果没有得到邀请，最好不要硬闯。

A型上司如果想使部下高兴，则会对其进行特殊的关照。有时会拿出自己认为可行的方案，很高兴地要求下级一切照办。

A型人有两种类型，一种是讨厌他人到自己家中，看到自己的私生活；另一种人是喜欢邀请外人到家中做客。对于后者，不必客气，可以带着家眷、孩子去做客，这样效果最佳。

B型上司反感外人不打招呼就去家访；如预先告知，给予准备的时间，则会受到欢迎。

给B型上司赠送礼品时，最好是稀奇的东西或者是好吃的东西。

AB型上司公私分明。尤其是节假日，万万不能去打扰。如果是私人间的交往，可不必十分介意，一起去喝咖啡有时也可以。

AB型人喜欢别人赠送礼品，尤其是实用的东西。

在AB型上司的意图中，经常包含着上一级上司的某些意图，因此可以先取得上司的上司的信任。在这一点上正和A型上司相反。