《管理学必背知识总结》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前正序
- 8同多家银行处好关系
- 5提高员工的理财意识发动员工理财
- 4做好资金调度充分运用剩余资金
- 3经常注意利率趋势及金融情势
- 1精于安排存款余额
- 3长期目标
- 3编列预算
- 2了解个人需要
- 第一部分
- 1强迫自己每天都要有所成就
- 2做好时间消耗记录
- 3当日事当日毕
- 4善于从工作的反复中节约时间
- 6善于处理轻重与缓急的关系
- 7凡事应做好准备
- 8设法保持时间利用的连续性
- 9养成快速准时的习惯
- 10养成随时记录的习惯
- 11学会暂停休息
- 12摸清自己一天中的最佳工作时间
- 1对时间进行计划管理
- 2对时间的使用也要计算成本
- 3善于区分重要工作和一般工作
- 5把常规的工作标准化
- 6抓住今天不唱明日歌
- 9复合工作法
- 10有效地利用节约时间的工具
- 1感情投资
- 2吃亏是福
- 3趋轻避重
- 要全力以赴
- 2拥有个性的声音
- 3语气肯定
- 4语调自然而变化
- 5习惯用法
- 6思路有条理
- 要不断向别人学习
- 运用计谋
- 先发制人才能掌握主动权
- 1要掌握读与记的技巧
- 2要培养随时记录的习惯
- 4要善于利用电话办事
- 5要尽量避免与人杂谈
- 6尽量让邮差去跑腿
- 7多多利用空闲时间
- 8要留意与工作有关的事
- 9要先做重要的工作
- 10要寻找可能的替代者
- 11要做到休作有时
- 慢半拍就可能失败
- 送礼有学问
- 1给谁送
- 2送什么
- 3送多少
- 4送礼的方法
- 1注意交际的对象
- 2注意善言的时机
- 3注意恭维的尺度
- 会说恭维话
- 金钱不一定万能
- 第二部分
- 步步引诱珐
- 要有长远的打算
- 1参与老市场的竞争
- 2参与新市场的竞争
- 3参与成熟市场的竞争
- 操纵信息战术
- 时刻都要对情报保密
- 1生产领域
- 2营销领域
- 重视反对意见的价值
- 效率是衡量成败的惟一标准
- 1人事成本考量
- 4人力素质考量
- 靠绩效考核证明优良中差
- 快牛会越打越快
- 1杜绝攀比心理
- 2利用警戒心理
- 3利用自慰心理
- 让下属感到在为自己工作
- 激励要因人而异
- 为下属编织一个美丽的梦
- 1向他们描绘远景
- 2授予他们权力
- 4听他们诉苦
- 6提供必要的训练
- 生于忧患
- 在困难面前身先士卒
- 1关心员工从点滴小事做起
- 2提出问题而不是简单地下命令
- 3做给他看讲给他听叫他做做看
- 创新是第一位的
- 获得管理效率的方法
- 1深植公司雄心
- ①吸引员工的注意力和兴趣
- ②让全体组织参与
- ③创造动力
- 2凝聚组织价值
- 3赋予员工工作意义
- 第三部分
- 敢于改变思路谋求新天地
- 跟着别人跑没有多大出息
- 大胆地闯一遭
- 洞察先机把情况弄清楚
- 把一个信息变为一把金钱
- 4销售要快
- 掌握明亏暗赚的技巧
- 2善于营销保证商品不停留
- 第一部分
- 1强迫自己每天都要有所成就
- 2做好时间消耗记录
- 3当日事当日毕
- 4善于从工作的反复中节约时间
- 6善于处理轻重与缓急的关系
- 7凡事应做好准备
- 8设法保持时间利用的连续性
- 9养成快速准时的习惯
- 10养成随时记录的习惯
- 11学会暂停休息
- 12摸清自己一天中的最佳工作时间
- 1对时间进行计划管理
- 2对时间的使用也要计算成本
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