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普通人怎样才能成为杰出的领导者
书中通过丰富的案例和实用的方法，向读者展示了如何培养这些能力，并在实际工作中加以运用。这些准则旨在帮助领导者提升自我修养，增强团队凝聚力，实现组织目标，成为备受尊敬的杰出领导者。 成为杰出领导者的22准则
《普通人怎样才能成为杰出的领导者》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前正序
- 第22章 準則二十二 鍛煉優秀的身體素質
- 第21章 準則二十一 掌握開會的要點
- 第20章 準則二十 優秀的語言表達能力
- 第19章 準則十九 從容應對各種突發事件
- 第18章 準則十八 抓好每一項具體工作
- 第17章 準則十七 成功協調各種關系
- 第16章 準則十六 發揮溝通的作用
- 第15章 準則十五 做出正確的決策
- 第14章 準則十四 賞罰一定要分明
- 第13章 準則十三 知人善用的技巧
- 第12章 準則十二 高明的人才管理
- 第11章 準則十一 實施有效的目標管理
- 第10章 準則十 組建高效率的領導團隊
- 第9章 準則九 做事要講究技巧
- 第8章 準則八 成為下屬的榜樣
- 前言
- 第1章 準則一 把握領導能力的自然法則
- 第2章 準則二 注意外在的個人形象
- 第3章 準則三 提升內在的個人素養
- 第4章 準則四 做一個有涵養的領導
- 第5章 準則五 信守每一個承諾
- 第6章 準則六 善于開拓新局面
- 第7章 準則七 樹立必要的威信
- 第8章 準則八 成為下屬的榜樣
- 第9章 準則九 做事要講究技巧
- 第10章 準則十 組建高效率的領導團隊
- 第11章 準則十一 實施有效的目標管理
- 第12章 準則十二 高明的人才管理
- 第13章 準則十三 知人善用的技巧
- 第14章 準則十四 賞罰一定要分明
- 第15章 準則十五 做出正確的決策
- 第16章 準則十六 發揮溝通的作用
- 第17章 準則十七 成功協調各種關系
- 第18章 準則十八 抓好每一項具體工作
- 第19章 準則十九 從容應對各種突發事件
- 第20章 準則二十 優秀的語言表達能力
- 第21章 準則二十一 掌握開會的要點
- 第22章 準則二十二 鍛煉優秀的身體素質
- 前言
- 第1章 準則一 把握領導能力的自然法則
- 第2章 準則二 注意外在的個人形象
- 第3章 準則三 提升內在的個人素養
- 第4章 準則四 做一個有涵養的領導
- 第5章 準則五 信守每一個承諾
- 第6章 準則六 善于開拓新局面
- 第7章 準則七 樹立必要的威信
- 第8章 準則八 成為下屬的榜樣
- 第9章 準則九 做事要講究技巧
- 第10章 準則十 組建高效率的領導團隊
- 第11章 準則十一 實施有效的目標管理
- 第12章 準則十二 高明的人才管理
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