“但他们背后,都站着在座的某一位,或者某几位。无论选谁,都意味着盛世集团未来的资源,将向某一个派系倾斜。这,公平吗?”
“这…”
“这难道,是齐老爷子创立盛世时,想要看到的局面吗?”
苏眠直接把齐老爷子搬了出来。
果然,刚才还气焰嚣张的董事们,气势瞬间弱了三分。
苏眠话锋一转,再次指向刘洋。
“而他,刘洋。”
“他没有派系,没有背景,他甚至不认识在座的任何一位。他代表的,是广大基层默默奉献的盛世员工。”
“让他来做这个副总裁,才能保证最大限度的公平公正,才能让公司的决策,真正从公司利益出发,而不是沦为派系斗争的牺牲品!”
这番话,说得掷地有声,冠冕堂皇。
董事们面面相觑,一时间竟找不到话来反驳。
因为苏眠说的,句句在理。
他们刚才的争吵,确实就是为了各自的利益。
一个股东不服气地小声嘀咕:“那也不能选个保洁啊……他懂管理吗?懂业务吗?”
苏眠听到了。
她笑了。
“他不懂管理?不懂业务?”
“那我就再问问各位。一个能用钢尺去测量地缝宽度,确保没有一丝灰尘的男人,他的严谨和细致,难道不足以胜任对集团财务报表的审核吗?”
“一个能在公司勤勤恳恳做八年保洁,把每一块地砖都擦得比镜子还亮的男人,他的忠诚和坚韧,难道不比那些履历光鲜、却随时可能被挖走的所谓精英,更值得我们信赖吗?”
“一个能把最平凡的工作,做到极致的男人,他的专注和毅力,难道不是我们盛世集团最宝贵的‘工匠精神’吗?”
苏眠的声音在会议室里回**。
“各位总是在谈战略,谈市场,谈未来。但我们盛世集团,能有今天的辉煌,靠的,恰恰是千千万万个像刘洋先生一样,在平凡岗位上,把事情做到极致的员工!”
“提拔他,就是提拔一种精神!一种态度!”
“是告诉所有盛世的员工,无论你在什么岗位,只要你足够努力,足够出色,公司就看得到你!你就有机会,站到最高的地方!”
“这,比任何空洞的口号,比任何团建,都更能凝聚人心!”
一番话说完,全场鸦雀无声。
董事们全都愣住了。
他们看着那个角落里,因为被点名而手足无措的保洁员,再看看面前这个侃侃而谈、气场全开的年轻女孩。
他们忽然觉得,她说得……好像很有道理。
严谨、细致、忠诚、坚韧、工匠精神、凝聚人心…
一个保洁员,被她硬生生拔高到了企业灵魂的高度。
这口才,这逻辑,这格局…
这他妈真是个小组长?
角落里,刘洋已经彻底石化了。
他手里还紧紧攥着那块抹布,脑子里一片空白。
严谨?忠诚?工匠精神?